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¿Qué es el PAT?


El PAT (Programa Aprendamos a Trabajar) es un programa de carácter social que brinda preferentemente a los estudiantes, con necesidades económicas y buen rendimiento académico, la posibilidad de formarse para el trabajo a través de una formación teórico – práctica, fomentando en los estudiantes la realización del trabajo bien hecho con el fin de que adquieran las competencias personales, humanas y técnicas necesarias para su futuro desempeño profesional.

 

Los estudiantes becarios a partir del periodo 2009-2, harán parte del Programa Aprendamos a Trabajar, mediante el cual deben cumplir el requisito de sus horas becas de servicio. Una vez cumplan con lo anterior, podrán realizar diferentes actividades de apoyo recibiendo un auxilio económico.

 

 

Visión

 

Queremos que el PAT sea un programa reconocido a nivel nacional en el medio universitario, como una alternativa de formación integral que le permita al estudiante a través del perfeccionamiento del trabajo desarrollar competencias para su vida personal y profesional, brindando los incentivos para este fin.

Queremos que a través de este programa los estudiantes se formen integralmente y se promueva la búsqueda futura de empleados para la Universidad.

 

Misión

 

El Programa Aprendamos a Trabajar (PAT) es un programa de carácter social que brinda preferentemente a los estudiantes, con necesidades económicas y buen rendimiento académico, la posibilidad de formarse para el trabajo dentro y fuera de la Universidad a través de un programa de formación teórico (bases conceptuales de formación humana y profesional) - práctico (a través de la realización de actividades de apoyo en las diferentes unidades de la Universidad), fomentando en los estudiantes la realización del trabajo bien hecho con el fin de que adquieran las competencias personales, humanas y técnicas necesarias para su futuro desempeño profesional.



Objetivos

  • Formar a los estudiantes en competencias básicas para el trabajo, siendo éstas de carácter profesional y humano bajo un enfoque de trabajo bien hecho.
  • Generar un mayor sentido de pertenencia de los estudiantes con la Universidad.
  • Descubrir potenciales empleados para la Universidad entre un grupo de estudiantes bien preparados que se forman bajo el espíritu institucional de la comunidad universitaria. 
  • Encontrar cargos que en la Universidad se puedan suplir con estudiantes que pertenezcan al programa.
  • Suplir algunas necesidades económicas de los estudiantes que pertenezcan al PAT tales como matrícula, alimentación, transporte, fotocopias, etc., a través de un auxilio que se entrega en proporción al nivel de su participación en el programa.
  • Suplir necesidades de apoyo académico y administrativo de las diferentes unidades de la Universidad.

 

Requisitos de ingreso y permanencia dentro del PAT


Ser estudiante activo (matriculado) de la Universidad de La Sabana en cualquier programa de pregrado.

  • Estar afiliado como beneficiario o cotizante al Sistema General de Salud Colombiano.
  • Firmar el convenio académico previsto, el cual será renovado semestralmente validando el cumplimiento de los objetivos de formación del programa.
  • Asistir a las actividades de formación programadas.
  • Encontrarse en periodo de prueba en algún programa académico es un motivo para interrumpir la participación en el programa.
  • Los estudiantes deben tener como mínimo un promedio acumulado de 3,4 para poder pertenecer al programa.  

 

Políticas del PAT


Podrán inscribirse al PAT los estudiantes con las siguientes calidades:

·         -Excelencia Académica
-Necesidad Económica
-Calidades humanas alineadas con el Estilo Humano de la Universidad

·         Con el propósito de que no se desatiendan los compromisos académicos, la formación práctica no deberá exceder de 24 horas semanales.

·         Todo estudiante que se vincule al programa deberá cumplir con la formación teórica. Por lo menos deberá asistir a una actividad de formación programada para el semestre.

·         En los periodos de vacaciones se podrá considerar la autorización de un número adicional de horas, después de una evaluación por parte del Comité del PAT.

·         Los estudiantes becarios hacen parte del Programa Aprendamos a Trabajar, mediante el cual deberán cumplir el requisito de las horas beca de servicio. Una vez cumplan con lo anterior, podrán realizar diferentes actividades de apoyo recibiendo un auxilio económico.    

  Recomendaciones

 

Los estudiantes podrán pertenecer al PAT a través de las siguientes modalidades:

 

 

Horas Beca de Servicio

Convenio de formación teórico-práctica

Objetivo

Cumplir con el requisito de prestación de horas beca de servicio.

Apoyar la realización de labores en las unidades.

Incorporación

Activación en la página del PAT

Activación en la página del PAT y firma del convenio

Renovación

Reactivación en la página del PAT

Actualización semestral del horario marcando disponibilidad del estudiante y firma del convenio.

Contraprestación

Cumplimiento con el requisito de prestación de horas beca de servicio.

Auxilio económico



Clasificación de las actividades PAT



Las actividades que realizan los estudiantes se pueden clasificar en:

  • PAT Aprendiz
  • PAT Junior
  • PAT Senior

Esta clasificación depende de la evaluación de los siguientes criterios:

  • Conocimientos requeridos para realizarla.
  • Tipo de información que maneja.
  • Criterio e iniciativa.
  • Contacto con personas.
  • Recursos que tiene a su cargo.

 

Clasificación de los estudiantes PAT


Los estudiantes PAT se clasifican en Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3, siendo Nivel 1 el más bajo y Nivel 3 el más alto, de acuerdo con los siguientes criterios:

  • Rendimiento académico (promedio del semestre anterior).
  • Horas de experiencia en el PAT.
  • Retroalimentación de la etapa teórico-práctica (semestre anterior).

 

Tarifas vigentes estudiantes PAT 2014


2014

Clasificación del Estudiante PAT
(Semestral)

Clasificación de la Actividad  PAT

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

PAT Aprendiz

        4.300

             4.500

         4.700

PAT Junior

        5.500

             5.800

         6.100

PAT Senior

        6.600

             7.000

         7.300